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印发《关于实施“国内引才312计划”的意见》的通知

自治区党委办公厅  人民政府办公厅

印发《关于实施“国内引才312计划”

的意见》的通知

宁党办〔2011〕65号

(2011年11月10日)


《关于实施“国内引才312计划”的意见》已经自治区党委、人

民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。



关于实施“国内引才312计划”的意见


为全面贯彻落实《宁夏回族自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《自治区党委、人民政府关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定(试行)》(宁党发〔2009〕47号)精神,进一步激励国内高层次人才为我区经济社会发展贡献聪明才智,现就实施“国内引才312计划”提出如下意见。

一、重要意义

近年来,在实施西部大开发战略的进程中,一批国内高层次人才围绕我区能源化工、新材料、装备制造、生物工程、高新技术、现代交通运输、城市规划、特色农产品种植加工、教育卫生等重点领域、重点项目、重点学科,以不同方式在我区创新创业,为全区经济社会发展做出了积极贡献。加大从国内引进高层次人才的力度,出台更加优惠的政策,鼓励他们长期扎根我区干事创业,对进一步推动我区经济社会科学发展、跨越发展,全面完成“十二五”各项奋斗目标,建设和谐富裕新宁夏具有十分重要的意义。

二、目标任务

在实施我区“千名优秀人才引进计划”的基础上,坚持高端引领方针,按照业绩突出、业内认可和社会贡献统一原则,以凝聚一批在我区优势学科、重点产业和重点领域创新创业的高层次人才为目标,进一步突出重点,加大扶持力度,从现在起到2020年,实施“国内引才312计划”:即从国内引进300名急需紧缺的高层次人才,选拔其中的100名给予重点支持,每两年选拔一次,每次选拔20名左右。选拔程序参照《宁夏回族自治区优秀高层次专业技术人才和高技能人才选拔办法》(宁党办〔2010〕78号)。

三、选拔条件

(一)基本条件。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。品行良好,有较强的事业心和责任感。专业基础扎实,自主创新能力强,有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。已在我区工作2—6年的专业技术人才和企业经营管理人才,具有博士研究生学历或副高以上职称,特别急需紧缺专业可放宽到硕士研究生学历。

(二)业绩成果条件。选拔对象近5年内须有以下成果之一:

1.主持或承担重大科技专项、重点科技项目,并获得省部级以上科技奖项。

2.在国内外重要刊物发表过具有一定影响的学术论文,开发、掌握1—2项本领域的关键技术,并在国内处于领先地位,拥有发明专利。

3.拥有1—2项为企业产生效益的优秀科研成果,在企业经营管理和拓展市场等方面取得显著成绩。

4.有丰富的医疗和疾病预防控制工作经验和科研能力,掌握1—2项先进技术,从事过重大医学项目研究。

5.携带技术、项目、资金创办合办高新技术企业或与我区企业合作开发产业化项目,技术水平先进,市场前景良好。

6.自治区高层次人才选拔工作领导小组认定的其他高层次人才。

四、激励措施

自治区财政设立“国内引才312计划”专项资金,从2012年起每年安排专项资金300万元,主要用于帮助引进的高层次人才改善工作和生活条件。对入选的100名优秀高层次人才,以自治区党委、政府名义颁发荣誉证书,并给予每人30万元奖励(其中改善生活条件部分不低于三分之二,免征个人所得税)。对引进的其他200名人选,要按照自治区党委、人民政府《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定(试行)》,落实有关优惠政策。相关部门及引进国内优秀高层次人才所在单位要根据引进人才意愿,在科研条件、工作环境及住房、保险、家属就业、子女入学等方面给予支持。

五、组织领导

在自治区人才工作领导小组领导下,自治区高层次人才选拔工作领导小组负责“国内引才312计划”的组织领导和统筹协调,自治区党委组织部牵头组织,自治区人力资源和社会保障厅、财政厅负责实施。要制定“国内引才312计划”人选选拔标准和资金管理制度,加强对专项资金使用的监管和监督检查。要大力宣传引进人才创新创业的先进事迹,营造全社会关心人才、爱护人才、鼓励人才多做贡献的良好社会环境。

〔此件发:各市、县(区)党委(工委)和人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,各大型企业〕



 
发布日期:2018年5月11日
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