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神华宁煤集团灵新矿多措并举夯实党建工作基础

今年以来,神华宁煤集团灵新矿党委紧紧围绕中心工作,不断夯实党建工作基础,使党建工作紧密融入企业生产经营改革发展,基层党组织的组织力不断提升。

一是建强支部战斗堡垒。深入推进星级标准化党支部创建,积极开展党支部建设标准化提升年活动,修订完善《党建工作考核办法》,建立党建工作标准流程,强化动态管理和评级考核。严格落实“三会一课”、党建工作联系点等制度,扎实开展“支部主题党日”活动,评选了编印“三会一课”创新案例。

二是提升党员队伍形象。以“四讲四有”为标准,以“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为抓手,进一步加强党员队伍管理,积极探索研究党员教育管理的新方法、新途径、新载体,引导广大党员学好党章、党规。同时,紧密结合安全生产、经营发展中心工作,深入实施党员先锋工程,“做新时代合格党员”主题实践活动,引导党员立足岗位建功立业,让“我是党员向我看、跟我干”成为全体党员的时代风尚和使命。

三是完善党建工作制度。进一步修订完善“两个责任”清单、党委会议事规则、“三重一大”决策事项清单等各项制度,坚持用制定管人,按制度办事。修订《党务公开实施办法》,把牢方向、积极稳妥、依规依法推进党务公开。

四是加强和改进群团工作。建立健全以职代会为基本形式,以厂务公开为实现载体,以集体协商民主恳谈、特色民主管理创新实践为沟通渠道的民主管理工作体系,深化青年创新创效创优活动,“零点行动”、青年安全监督岗、青年文明号、“青年志愿者”等青年创建工程,形成一批引领青年、凝聚青年、服务青年的特色亮点,更好地服务企业改革发展。(企业负责人管理处)


 
发布日期:2018年7月16日
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